語言的目的是…?

 

在一個公開的空間分享了今天的心情，
因為用的是不能打中文的電腦，全文都用英文。

第一個，也是唯一的一個回應，
卻是來糾正我英文。

其實被糾正沒啥，沒有大影響，
但像個小蒼蠅一樣，一直在心頭散不去纏繞一天後，
我還真得覺得不舒服。

於是，職業病發作，

忍不住想想，我到底在乎什麼？

說真的會在社交場合會糾正別人英文的人，真的都不是英語母語的人。

但不管他母語是啥，都有一種「我英文比你好」的姿態。

我不是不能被糾正，
但重點是，糾正者的姿態是什麼？

前一次被糾正的經驗，是約一兩個月前被糾正英文發音，
重點對方也有口音，
最好笑，他糾正我的那個單字是「client」（案主），
這個我天天在我的client面前說、天天在我同行圈圈裡說，
別說有沒有被糾正，根本沒有人聽不懂。
他的反應很有趣，聽到他聽不懂的字，
跟我核對後，她說，我發音錯誤，
然後說, “client, repeat after me!”
我很不爽，當然不願意回應他，
直接嗆他一句：所以你想幹嘛！

所以，是你有「好為人師」的需求，還是我有要「求教」的需求？

回到今天的訊息。
話說，就算這是開放的玻璃屋，但也算是我的家，這樣踏門入戶進來嚷嚷算啥？

我說，整個訊息，只看到破英文？
講難聽點，是我英文破還是你眼力差！

我以為那個公開的訊息裡面，我說了很重要的事情，是一種高興的分享，
但，你看到了啥？你看到我的情緒了嗎？
但你在乎的是什麼？
你在乎的是我的拼字！！
其他一概視而不見？

我的英文不會英文你這樣糾正就變好，
但少了你的糾正，我的英文一樣在進步。

Thanks for your feedbacks

 

不管督導怎麼正增強，
有時只是等待個案的一個回應。

我還是習慣會把美國人--即使是個案--的誇獎都（至少）打個八折，
不過最近收到越來越多有evidence-based的正向回饋。

首先，
近來的個案都跟我反應他們懂我的英文，
甚至在初次接案session結束後，就告訴我，他們不認為溝通有問題，
而我也發現，個案用正確語法重複我的問題的機會越來越少，
對於我的回應內容，鮮少要求我再次的說明。

而我也發現，我的個案似乎都很習慣進到諮商室後，
他們自動就開始他們那週想講的主題。
那個姿態很像是傾身靠向諮商--有點向lean toward to counseling
（真糟糕！用英文用中文我發現我都沒辦法說出我腦海中的畫面）。
當他們有選擇權可以自己挑選，並每次開啟一個話題，
代表在會談之前，他們多數想過他們想談什麼，
在上次會談之後，他們有思考哪個東西是對他們來說很重要。

最近，我也會不斷和個案確認，他們對自己狀況、受助經驗的評估。
例如，當許多議題浮現時，他們可以選擇哪個最重要，
當我們在某一個話題工作一陣子後，我會再次確認這方向他們想要的嗎？

當問了幾次後，我的個案已經很自動的會在會談結束後，回饋他們對該次方向的想法。

今天，一個個案告訴我，
他喜歡我不斷reflect new perspectives,
他也告訴我，我另外一個很害羞的個案其實有Asian phobia,
但我是那個例外….

知道自己原來真的在發揮諮商的功能時，
覺得真的很有成就感，讓今天一整天整顆心都滿滿的！

 

PS：
今天寫這篇時，有種奇怪的感覺，
發現寫英文、寫中文同樣都沒辦法貼切表達我心裡想說的那個概念或感覺…
我知道我中文本來就不好，但太久沒寫中文文章，真的會有陌生感啊～

令人振奮的信

 

今天收到一封令人相當振奮的信，
寄信者是我們所上博士班學生，
同時也是我第二學期某一堂課的授課老師，
同時也是前Chi Sigma Iota (全美諮商組織，目的在協助各地專業發展的單位）KSU的分會長。

他問我是否願意被他提名參加明年全美諮商年會的小型panel的之一報告人，
那是最大的諮商年會，
雖然那個panel只是每日會議結束眾多的panel之一，
但今年我去參加會議時，該場次也至少有50人。

其中讓我最興奮的是他對我的肯定，
雖然同學常對我說我的ideas很impressive，
但我總覺得美國人表達就是很誇張，
我可能有優點，但可能沒向他沒反應的那麼好。

那是我第二學期課程，在知識或者英語表達都很生澀，
那堂課最大的一份progject花很多時間和老師討論，
但多數時間報告方向是走走偏了，直到交報告前幾天我才找對方向。
那學期幾次遇到那個博生都是很簡短的交換我的學習經驗，
所以我不認為我有啥特殊表現。

但那個博生一一舉例哪次我說了什麼，讓他有更多多元化課程授課的ideas....
媽呀！！這真的是太振奮的回應了….

紀念驕傲一下！

 

我還沒決定要不要去參加會議，
因為會議費可能可以省，但機票和住宿會貴桑桑，
但光是這樣，我還是覺得超高興！哈哈哈