Job Hunting in PA

 

寫出來跟其他尚留美的台灣諮商人分享的，
轉貼過來留念一下！

 

背景介紹

我在Ohio拿碩士，跨州到Pennsylvania找工作，雖說跨州，正好讀書工作都離兩州州境不遠，在pre-license資格轉換沒有太大問題，但換了一個州，找工作對於地理概念、職稱類別（shelter找teacher，但職務內容卻是等同台灣安置中新的管理員）、薪資，全都得重新來過…..

 

申請文件

不曉得大家申請實習的經驗為何？就我個人經驗，實習和工作申請的很多部分很雷同，所以基本上會準備好：cover letter （email申請時用），resume （一個基本稿），同時還有幾個推薦人名單（事前會取聯絡人的同意），成績單（彌封備用）。

在background check的部分，這個可以先申請好。在OH和PA都需要Federal和State的criminal clearance，PA還另外要求一份Child Abuse Clearance，後者這份文件我申請幾次才下來，拖了我約兩個多月時間，也讓我延遲半個月才就職。PA如果要急件送Child abuse Clearance的話，可以照當地的PA representative，這個google map一下可以找到。面試的時候，有可能有機構會直接看background check，這時只要提供影本就可，等到正式到職後，把正本（有些機構可以收影本）送出，很多機構多可以核銷申請費。

 

Job Hunting

我主要透過以下兩個網站找工作，只要輸入職稱和城市
1. http://www.monster.com/ 個人很偏愛這個網站，覺得篩選比較精準些。
2. http://www.indeed.com/
職稱關鍵字不要只限定在counselor, 我另外還用了social worker和therapist。

不要侷限只專注在搜尋結果，透過結果找到徵才的機構，然後再到機構的網頁去看，多數的機構在首頁都會有Career/Jobs等的頁面，然後就會列出整個機構所需的人才，所以有可能看到過去徵過哪缺職缺，或是現在的現缺但沒有PO到上述兩個網站，又或者過去曾經徵某個職缺而你很心動（我當初看到在求職網看到mobile therapist for ASD kids，連到機構網頁看到以前曾經徵mental health therapist，結果該program果真在徵才，但網頁卻還沒有更新，在姑且一事的狀況下，我最後拿到這份工作）。

又，找到的結果可能不只是counselor職缺，但是可以透過各項職務描述（例如shelter driver），推測出這機構的有哪些業務（接送少年出庭…），有時這樣的結果，會比網站中介紹機構的servicesr介紹還要詳細（因為機構servicesr介紹主要是針對所有人，而職稱介紹是針對未來職員而寫）。

另外，也可直接鎖定一些大機構，例如醫學中心、大學、社區大學，多半有更多職缺，以及自己的徵才資料庫，資料會更多可以多逛逛。和Finoa一樣，我投這些也全都槓龜就是 Orz，但前兩類通常比民間機構更容易提供H1b visa，所以有試有機會囉！

如果機構目前沒有徵某職缺，但你很尬意的話也可以丟丟看，反正多半只是稍微修改一下申請文件而已。

 

面試

1. 網路上有很多面試技巧的參考

2. 面試前最好把機構網站讀熟，找出一兩個特色是你為什麼要選這機構，這通常是萬年考題….

3. 如果職缺已經直接提到某些理論模式，可以找一兩篇相關期刊讀一下，不一定要全懂，但可以看出一些key words，面試套一套還頗好用….XD

4. 我一個美國同學的衷心提醒：一定要問問題，就算你沒有任何問題（哈哈！）。題目可以很小，可以很大，但一定要問幾個，即使你早就聽到一些傳說，或者已經在網站上看到工作描述了，因為這樣可以顯示該工作的真的有興趣…..XD

5. 如果是group interview，個人建議有機會先答就回答，特別是那些很general的問題（why the agency, why this program…），因為在語言上我們優勢比較少，而先講都變成「原創」…..

6. 要不要在面試時提出H1b的申請一事，我覺得見仁見智。看過Ptt求職版，有人提到可以先問e-Verify，因為有e-Verify才能幫員工申請H1b；是否此為探測指標我不確定，因為我面試那場正好HR缺席，所以根本沒人知道我在問啥！哈！

 

最後審核

當機構來問推薦人名單時，通常是好消息。而我的經驗是，我們機構委外給外部單位（好像是專門查背景的），我在沒有被HR告知下，突然有人來問我推薦人的通訊方式，我一度懷疑是詐騙。

另外，HR有特別打電話問我 ’are you legal to work in the States?’在我回答是之後，HR就沒有多問我的身份是啥。基本上我OPT不到一年就會expire，我一直很擔心沒有誠實講身份別會不會不好，一個前輩跟我說，「這是HR要問的，他不問是他的問題，但不講是我們的權益」。

等拿到offer 後，就是接著做體檢和drug tests，拿著offer letter到指定機構做，我沒有付到半毛錢。

 

證照

OH是counseling state，對證照要求比較嚴格，一定要有LPC（基本上考過NCE就有）才能找到counselor的工作。

PA的初級證照是在考過NCE後兩年內完成supervised practical experience才可拿LPC，所有沒有證照是很正常的。PA據說是social work比counseling強勢些，不過我的三個面試官都是LPC，工作到現在，還沒感受到勢力的影響。

以上，有點漏漏長，想到再補充